Collegiality - sta ... Management Pirate Human

Collegiality - issu hè un mètudu établissement specifichi da chì a funzione di una certa urganizazioni amministrazione, istitutu, o ancu u friscalette, industria ùn hè distinatu à una persona spécifique, ma un gruppu di numinatu, o eletti da u populu in cui ci hè un paru dritta à pìgghianu.

A storia di a nascita di collegiality

Si vultò à a storia di stu cuncettu, putemu vidiri chi si pigghia a so 'urìggini dipoi u Great Revolution uttobre, quandu a parolla "collegiality" fù equiparatu cù i tecnichi l'établissement universale, finu a l' asèrcitu. Tuttavia, dipoi 1918, Lenin fù messa in opera di lutta contru à un collegiality tali intelligenza è unità di u cumandamentu in lu sensu di lingua.

Oghje collegiality - un principiu di serenità à l 'urganizazioni di i diversi scupi, cumprisi la magistratura. Cusì, in ogni machine à funziunanti deve esse tantu facianu cusì-chiamatu "principiu di lu cumannu unu-man."

Unità di collegiality è unità di u cumandamentu in lu gestione di

collegiality è unità di principiu di cumanda hè realizatu in u sensu di sapianu authoritarianism è subjectivity in gestione, per esempiu, u prucessu di nzignamentu. U generale attività établissement hè assai impurtante per s'appoghjanu nant'à i sapè fà di culleghi cù l 'urganizzazzioni d' azzioni scopu di sviluppà e règule établissement siguita di discussione è adoption of suluzioni température.

Azioni di collegiality è unità di cumanda

In stu aspettu di collegiality - hè micca eccessione rispunsabilità persunale di singuli espunenti di bastone attribuiti à elli di u mistieru. Attraversu l 'unitati di lu cumannu, da un puntu di gestione di vista, furnì disciplina è ordine cù chjaru linii di putere è u rispettu di tutti i membri di un prucessu.

In collegiality altu priurità in u parcu discussione cù i dicisioni chì seguitanu. U bisognu di unità di lu cumannu si faci in u prossimu tappa - matematiche di dicisioni pigghiatu nanzu.

In la ghjistioni di gestisce una-man e collegiality - una mostra di unitati di Capitulo. Cusì, incù l'aiutu di efficienza gestisce una-omu si pò uttene à u baddu di e decisioni è sputicu cullettiva di un certu "lentore". Cusì, u baddu di l 'azzioni training hè dunqua à utilizà un cumannu unu-man, è à strategicu - discrittu mètudu di cuntrollu.

U principiu di collegiality

Sutta lu principi di l'établissement si rifirisci a la liggi funnamintali, idei e règuli di cunnutta di i gestiunari a soluzioni a purtari a fora e funzioni l'établissement. Hè certa esigenze e normi chi guida cullaburatori sistemu, cumprisi chiddi gestione di l'urganisazione.

Postulates nel établissement

principi établissement Basic cuimmurciuti:

1. usu minuziosu e cumminazzioni di collegiality è unità di cummandu. À u listessu collegiality parmette di l 'adoption of decisioni cullittivu basatu nantu à i punti di puliticanti à parechji livelli.
2. U validità scentificu di l'amministrazione. Ghjè u principiu, l 'usu di cui è pirfettu di u baddu di l' azzione établissement basatu supra l 'avvicinamenti è metudu scientificu. Basatu nantu à elli, ci tocca à scuntrà i bisogni di primura di scienza.
3. Prughjettu - u principiu chi stabilisci i indicazione principale, ugettivi è i piani di u mutore di u futuru.
4. La cumminazzioni di rispunsabilità, dritti e duviri. Sutta stu principiu, ognunu in u mutore di u sughjettu pò esse datu certi puteri è e rispunsabilità in a prisintari fora i fatti detti a lu.
5. Mutivazioni hè figurata da u principiu di sutta lu quali l 'thoroughness di u sistemu incarnation sciorru, è n'angustia dipende di i jammi di prugrammi di motivate è à vulè genti a l' attività da fà u scopu misi di l 'individuu è l' urganizzazzioni. Però, si tratta di na cumminazzioni di e forze esterni è interna. Iddi incuragisce una persona di fà certe azzioni. Hè l 'Americhe è forma di attività chì dà urintamentu mutivazioni cù una messa in u jùnciri ogettivi specifichi. Hè dinù un effettu in u cumpurtamentu di una parsona à traversu l 'usu di una pluralità di fattura, chì ponu cambià sutta la parti di l' individuu azzione ritornu.
6. Stimulation - prucessi di prumuzioni di mutivazioni umanu. A i mezi, cù quali si pò più direttamente mutivazioni.
7. Management hè figurata da u principiu di démocratisation di a participazione di tutte e persone chì travaglianu in gestisce a sucetà l'. U principiu di l 'attività collegiato dà uguali è attivu participazione di i travagliadori è tutti l' autri membri dâ squatra.
8. System - chistu è lu principiu, pigghiau lu chiudi rapportu di ecunomica, sociu-culturali e tecniche suluzioni l'établissement. Hè u fundamentu di decisione-creazione è vzamodeystviya. Cuerenza hè una unità avè una situazioni rigulari.
9. Efficacità hè basatu nantu à u principiu di jùnciri li scopi in un pocu cortu tempu è cù picculi pirduti.
10. A lea principal - u principiu di truvarisi suluzioni è u compitu più impurtanti trà l 'assai simile.
11. U principiu optimality hè rapportu dicintralizzazzioni démocratisation, criativu cullaburatori cumposti attività di rangu bassa è direttamente nimu (canusciutu comu "cintralizzazzioni demucraticu").
12. Rispunsabilità è u cuntrollu di u esicuzzioni di ghjudicamenti hè u principiu di chèques è custanti assirvazzioni di u scopu di custòdia, o biancu pirmittennu.

cunchiusioni

It S'avissi a nutari ca collegiality pò migliurà i objectivity è validità di tutti i dicisioni. Tuttavia, u so accittazioni pò esse calmu lentu. Per quessa, a suluzione più currettu pò esse associu cullettiva incù unità di cummandu.