Specialità "Management di urganizazione": Quale ùn aghju u travagliu?

Ogni annu università elaburazione migghiara di prufessiunali chì tandu addisperata pudia truvà un travagliu chì currisponde à u so insignamentu in i furmazioni. Sè in i vechji ghjorni, stu prublema hè facili solving da distribuzione pùbblica, è da u ghjovanu bastone bisognu di travagliu è s'imponi adherence l 'aiutu di carrozza, ma avà a situazione hà cambiatu radically. Man self-administers u so distinu, com'è una carriera. Hè dunque di primura di trasiri a universitaria per arrivare seriu circa la scelta di facultà è prufilu di furmazioni in ordine per avè un 'idea, poi circà un impiegu in ogni direzzione.

Cosa hè l'établissement?

Management - un abbastanza nova parolla in usu cumunu in dui, ma prestu fatti pupularità stessa. Apre un ghjurnale, o situ incù una discrizzione di u Specialists nicissarii pò sempre esse nutari ca cumpagnii bisognu di i gestiunari. Prova à capiscia ciò chì hè impricata da sta nuzione, è chì ponu travaglià nant'à una spicialità di "établissement urganizazione".

A persona mai avutu à affruntà cù stu cuncettu, à spessu E pinsari chi significa Ecumenical. In un certu modu si tratta, perchè u cuncettu di "établissement" vene da u Manus Latinu (a manu), chì hè dunau a lu verbu inglese a gestioni - "a cumannari". Perciò, u cuntrollu - un cuncettu dimarchja, chi significa la capacità à gestisce un sistemu, cumpresi in autumàticu, mentri l 'établissement - l' arte di crià un pruduttu di mani, l'altri populi. Stu significa chi la capu - i persona vàscia u populu è à u listessu tempu hà qualità cumandu.

Management di l 'urganizzazzioni. Cui vi ponu travaglià pè ottene stu statutu?

Scambio Labor cialda puntuali circa truvannu inteligente gestiunari. Quissa hè duvuta à u sviluppu di a los casanu. Ogni capu cunnosci impurtante hè di cumpagnii a me struttura agenti qualificata à u capu di ogni unità era un capimachja suprana chì pò cresce prufitti pruduzzioni di l 'urganizzazzioni. Stu hè pussibili in dui casi: quandu u capu hà sceltu i aggalabbata cursu di a vita, è a so qualità pirsunali rispittà tinuti cù pusizioni User è quand'ellu hè capaci à ch'iddu distribbuisci intelligently risorsi di la cumpagnia di.

U filu di u Company Management, o à esse capu di u dipartimentu porta parechji studianti è i so genitori, à a scelta di una spicialità di "établissement urganizazione". "Quale pò travaglià in a rialità cù stu mistieru?" - una quistioni chì duvia cuncèrnanu studianti in primu locu. Più bellu hè chì una sola risposta à sta quistione hè nimu. L 'ambienti los hè sempri cambiendu, chi significa ca si pò, dopu à cinque anni di studii di i studienti è sò nicissarii pusessu di novu e cumpetenze, chì ùn hè scritta in pensa à u prufilu di li sô pusizzioni.

A stu puntu à a litteratura scentifica, ùn ci sò definizione chi mpricari ca l 'urganizzazzioni di l' établissement à l 'impresa - la sfera di gestione, andà à l' accunciamentu di a cumpagnia, passu da sistemu passu à assicurà u so funzioni vitali, u cuntrollu nantu à u funziunamentu di u singulu unità è a distribuzioni stu tempu, lu travagghiu, infurmazioni è materia di risorsi.

Amministrazione è u pruprietariu di a Cumpagnìa - ciò chì hè a diffarenza?

los Domestic ùn hè sempre tinutu rìtimu incù i novità straneri, cusì hè spessu liati à l 'spiigazione di certi cuncetti. Manager mistieru hè ghjuntu à u nostru paese di a Ovest, e subitu si spargiu a tutti spichji di u marcatu, ma pi tanti ferma sempre un misteru: ciò chì hè a diffarenza trà un pruprietariu è capu di l'impresa, si dui di sti pirsuni, di definizione, sò i dicisioni-tende. In fatti, a sfarenza trà sti sugetti ùn. U so duviri, prividia la stessa lista di fatti, ma cumuni a so diffarenza à u livellu di putere. In autri paroli, lu capu - un 'impiigatu ind'è chi si chjama a cumannari la ghjistioni minuziosu di u mutore, mentre u so patrone - una persona chì avia numinau a so soldi, à u so sviluppu, ma ùn hè micca periculu lu diriggìu. Tuttavia, comu l 'espirienza di impresi stragneri, ogni priuri pruprietariu cumpagnia liatu à esse un bon capu.

Manager rispunsabilità

sistema gestisce l'urganizazione significa chi in ogni cumpagnia ci sò unità funziunali, guidatu da deve esse u tintu decisione. In pratica, u capu à spessu pesa cum'è un capu mezu à u duviri, direttu:

• accunciamentu di e matematiche di misure di u mudirnazzazzioni di la impresa;
• scoring analisi di u travagliu;
• fatti in modu universale assignati a lu vastuni;
• mutivazioni di Dipoi sempre, a creazione di un clima favurevuli à l 'squatra.

U scopu di u capu cum'è un 'impiigatu - cresce u efficienza di l' impresa, è ghjè assai impurtante per pudè vede a situazione cum'è un tuttu è di capisce cumu u travagliu di i so dipartimentu pò cresce KPI larga-cumpagnia.

A qualità, chì ci vole avè un capu in mondu d'oghje

Graduate da universitaria, ottene una licenza è pò ancu spirienza - Ùn lu fattori serenità di a riescita di u misciu in lu campu di l'établissement. In più di sti sustanzi, ogni capu deve travaglià à migliurà curà persunale, è u sviluppu di l 'cchìstu cumpetenze è spicificu:

1. capacità cumandu.
2. riflissioni strategicu.
3. accostu nuvatori a gestione.
4. À esse in gradu di influenzari u so persunale è manighjà li cum'è signali.
5. Aduprà Démonte effettiva di cuntrollu nantu à i esicuzzioni di cunfraterne.
6. Delegate auturità, basatu nant'à un accostu persunale à l'établissement.

valori guida di li cchiù granni puntu quelli prufissiunali chì sò capaci à distribuisce basi risorsa la cumpagnia di rapidamenti e intensivi, è costu-effittivamenti ghjunghje u massimu prufittu, chì hè per quessa un rolu impurtante in a impresa accupa una urganizazione di gestione finanziaria.

Lochi di u travagliu, dopu pigliatu u "Management di urganizazione" spicialità

Statistiche nantu à i risultati di altu italiana uffrennu CURRICULUM divintà i studienti è patruni capu di mistieru, a so diploma sò travagliu in i seguenti spazii:

• serviziu publicu;
• ristorante e hôtel los, o comu si Citatella, HORECA;
• Grossisti è impieghi è u cummerciu;
• servizii travaglianu e finanza;
• Büros;
• tecnulugia infurmazione;
• industria;
• educazione.

À mezu à i quistioni friquenti ci è statu, comu, "Management di l 'urganizzazzioni - chì ponu travaglià?" Stu Ùn hè stupente: la cumpagnia prupone un travagliu longa a lista di LM di u putenziale cullaburatori. Di sicuru, più capretti, sognu di quistu u so mistieru, ma in un ambiente agunìsticu disegni, ci hè preziosi per avè campatu in avanzu, tanti anni di maneri seguita-tistati: almanaccatu cullaburatori ri varagnu.

Oghje, ci sò tanti e pussibilità di mustrà a so capacità chì ci u travagliu di tutti. Management di l 'urganizzazzioni comu na spicialità copre quasi una larga orizonte di attività chì vi suddisfà i ambizioni di quellu chì hè prontu à fà un sforzu. Guardà i lochi più spiranza di u sviluppu di u so putenziale.

servizii giulia

Oghje hè una zona assai attrattiva di l 'attività, chì ponu esse applicata à u so mistieru micca solu prugetti chì avia campatu los esiste successu, ma dinù novi ghjunti chì sò vuluntà di assistenti cumenciu capu. A arrivare un impiegu in un agenzia giulia, vi tuccherà à avè cumpetenze in u campu di servizii è avè boni e cumpetenze di cumunicazioni comu lu travagghiu seti cumunicazioni dapertuttu incù ghjente è i mezi à cumunicà a iddi la nfurmazzioni di differente cumplessità.

Gheorghe è publicitariu servizii

Oghje hè unu di i loca più spiranza d 'attivitati. Hè dinamica, hè a creatività di i gestiunari, è migliurà quelli ragazzi chì piace à urganizazione Ecumenical dimucràticu. Management nella una cumpagnia deve esse basata nantu à a capacità à piglià dapoi a so attività è campagni publicitariu à ingarà si in lu mercatu, a cunniscenza di i principii di partesi Assistant è financing nel, capacità à truvà marcati di e cumpetenze è prumove u vostru propriu pruduttu.

établissement Pirate umanu

A prima ch'esamina lu Démonte gestione di influenza nantu populu, parmittendu à gestisce effittivamenti. Parechje impresi sò longu ghjuntu à i cunclusioni chì i so risorsi più priziosu - pòpulu, è cusì ch'elli sò propie à a creazione di un clima favurevuli à l 'squatra. custruzzioni Team e furmazione nant'à u fundamentu di l'impresa, tutti i tipi di guarantisce suciale è cundizioni di travagliu còmuda - ùn hè micca capace brama umana di fà di più boni in u mondu sanu, è a tecnica prughjettu maiò. Chì hè per quessa in grande mprisi LM tutta HR-gestiunari - la genti ca u rispettu di u spettaculu di ogni impiigatu. Sti prufessiunali sò chjamati à motivate Dipoi sempre à migliurà a so i risultati di curà persunale. Più à spessu, sti pusizzioni sò avè donne chì, in più di un 'analisi di carta, sò dinù forti in lu mutore di evenimenti striscia è altri prugrammi di u sviluppu persunale. À quelli chì volenu a ricìviri un tali pusizzioni, vi deve pagà chiudi attente à u studiu di u Code Labor, vagliatura prugrammu spiciali, l'établissement ufficiu e psicoluggìa, cum'è l 'HR-puliticanti sò spessu ingaghjati in a selezzione di persunale.

Sì calchissia hannu ancora una domanda ", chi avissi a succediri si fà u studiu nant'à a gestione di l'urganizazione", "quale pò I travagghiu doppu essiri lauriatu di universitaria," vi deve riflette à a so qualità persunale è fantasìi. Stu spicialità hè cusì vastu è prupone parechje e pussibilità di u pòpulu, chì era in verità universale.