Mutivazioni Non-finanziariu cum'è una manera di tena 'impiigatu

Perchè ùn pòpulu u travagliu? Ci avaristi parenu una quistione di pazzi. À pudè cumprà panni, cibu, pacà u lucazione. Chì hè, avemu pussutu facili dugnu la risposta: «In Pà ch'è pagau." Si pudia esse. Ma a pratica mostra chì parechji Dipoi sempre qualificata scaccionu i so mistieri-alta paghendu è vai à altri cumpagnii, à spessu incù una pisata bassa. Picchì? In più casi, perchè u capu di chì altre cumpagnia lu sapi chi tali non-mutivazioni, è pudia qualcosa i travagliadori cintratu. Chì a l'à pruvà à capì ciò chì i mutivazioni hè, è ciò chì u so punti sò usatu da i gestiunari mudernu.

Staff mutivazioni - un gruppu di li misuri è azzione pigliata da u établissement cumpagnia à cresce interessu impiigatu in i megliu curà e so duviri. U Populu ùn hè micca difficiule a criu ca si tutti i impiigatu di l'impresa hè datu u massimu, poi u spettaculu di u dipartimentu, o l 'impresa cum'è un tuttu hè liatu à cresce. Ci sunnu dui modi chi pò esse di interessu à i travagliadori: mutivazioni tangible è alchimia.

mutivazioni materie

mutivazioni Financial pò èssiri spressu micca solu in u accrescimentu di u pisata, ma dinù in ottenimentu volti, bonuses, interessu. Ognunu di sti mètudi hà u so pitfalls. Per indettu, tanti i gestiunari, preferiscu à addivà solda in picculu calf, ma parechje volte. Tuttavia, ci hè pà chì u megliu mutivazioni hè un unu-tempu, ma impurtante accrescimentu a pisata. Sè l 'impresa pagatu bonuses, tutti chiddi ca ci chjaramente sapè in chì casi si ricivarete una ricumpensa. Sè u primu premiu hè diventata una parti alta di u pagamentu tutali, si perdi u so effettu motivational.

labour prumuzioni alchimia

I'incentive Financial di lu travagghiu - hè, di sicuru, un affare impurtante per megliu curà. Ma micca sempre, ch'ellu diventa dicisivu. I bisogni materiali di una parsona si tense u primu postu, ma ch'ellu ci vole altronde elli dinù a cumunicazione, u rispettu, self-parte è perfettu, chì hè, chì soldi ponu micca cumprà. Hè nantu à issi bisogni umanu basatu non-heureuse. U so sensu si trova in u fattu chi ùn Rire lìquidu à incuragisce rializazioni prufessiunale impiigatu. Ma ogni capu vi faceva risolve u prublemu di individualization. At qualchì puntu in bisogni a vita di tutti i populi sò differente, è un bon capu avete à esse un bon pissicoluggu à capisce i bisogni specifichi di i so cullaburatori.

mutivazioni alchimia si pò urigine o unaddressed. Un esempiu di un affare urigine pò servinu cum'è un salutu anniversariu, o sulu e lode di u capu di un travagliu allisciatu. Assai spessu una ricunniscenza virbali di meritu hè capaci di tene u parsona à u travagliu hè megliu chè un premiu di manciari. Un altru mètudu hè u traslocu di i novi cundizioni di statu sempri. Thereby cuntintari u bisognu di ricunniscenza è self-realisazione. Prumossi unu impiigatu, ùn ponu esse troppu overzealous - interessu à l 'òpira d' àutri espunenti squadra pò essa ridutta.

Unaddressed non-mutivazioni cuntribuisci à a qualità di u travagliu di tutti i cullaburatori. Quessi sò fatti striscia, evenimenti campu, allinamenti, pacchettu suciale. Puru l 'idea di e cundizioni megliu per u travagliu, cume novu salumeria, Visani in l' ufficiu, mubiglia nice, caffè tintu, di valurizà ingaghjamentu impiigatu à a so attività prufessiunale. Travagghiatura, per chì l 'impresa ha creatu tutti i cundizioni ùn sò atta à circà impiegu in altrò.