Jammi a gestione, criterii di l'établissement impresa

U compitu principale di ogni mamma - una gestione vere. critère efficacità permette una griglia info di u spettaculu di u capu, à fà adjustments degne. Valutazione deve esse purtatu fora rigulari in ordine per identificà vantaghju maiò è weaknesses e poi facennu adjustments pianificazione.

L'essenza di u cuncettu di

efficienza établissement hè una categuria ecunomica, chì dimostra a cuntribuzione di u capu è a so squatra à l 'armata di megliu di u enti. Parechje circadori mette stu sensu in stu cuncettu. I criterii di l'établissement diffusion in stu casu, prisentata cum'è u risultatu di funziunamentu è u gradu di realisazione di i scopi e ogettivi chì eranu misi di l 'èbbica realità. A misura primaria di prufittu a favuri.

It S'avissi a nutari ca efficienza établissement hè una misura di parenti chi carattirizza établissement in generale, o so subsystem siparati. À sta fine, parechji indicatori integrata, chi dà una definizione di più pricisu di i risultati digitale.

Hè da nutà chì in u prucessu di l'établissement intarvena una parte significativa di a pupulazione livellu ecunòmicu attivu incù u livellu degne di struzioni e cumpetenze. Siccomu l 'a preparazione di stu bastone spesu assai di tempu e risorsi, i nutevuli attinzioni pagatu à u spuntà di sti parametri comu li jammi di l'établissement. critère efficacità permette lagnà più prufunnamenti la mpurtanza.

I studii teorichi sò i seguenti varietà:

• efficacità ecunomica - u prezzu di spesi di pruduzzione è amministrazione, è u risultatu ottinutu;
• efficienza suciale - hè u piacè di tutti i categorie di catena è a qualità di i beni e servizi.

Si deve dinù distìnguiri tra l 'seguenti cuncetti:

• efficienza interna - un uttinuti di i so scopi di l'urganizazione di u listessu livellu di spesi;
• efficienza External - truva i bisogni di l'esigenze ambienti esterni impresa è.

U algutitimu valutazione hè a siguenti:

• serenità lu ntentu di valutà i efficienza;
• criteri di scelta è un veru info;
• incascià dati baseline chì sarà usata in l 'anàlisi;
• sviluppà esigenze di i figuri favurèvuli;
• u sviluppu o di tecnica selezzione, sicondu a quali hà da esse svorgi calculi;
• portante, fora calculi è valutazione di u francesu.

Ogni urganizazione stessa hà missu i scopi specifichi. In outcomes vede certi inconsistencies pò radiufonichi. Sicondu à u testu risultati si pò essa dicisu u cutter di lu prucessu amministrativu o di amending i piani.

critère economicu di efficienza établissement

U scopu principale di l'amministrazione hè una migliuranza analysis in u funziunamentu di l'urganisazione. Particularmenti mpurtanti hè u costu-jammi di rigulazzioni. critère danza pò esse spartutu, o privati. In u primu casu, hè cunsidaratu aspettu glubale di spettaculu. Hè impurtante di ghjunghje ne à i risultati à u più bassu di risorsi costu megliu.

indicatori Ecumenical Private sò sicuenti:

• u livellu di spesi lu travagghiu di i travagliadori principianu in u prucessu di fabricazione;
• adopru raziunale di risursi naturali ;
• costu u minimu di i risorsi finanziarii;
• indicatori addiscriviennu l 'usu è ans di bè fissu;
• spesi pruduzzione taglia (esse minimized);
• volume di profitability di pruduzzioni;
• usato tecnicu di i pianti di pruduzzioni (rispettu incù oghji u prugressu tecnicu);
• temperature lu travagghiu di i travagliadori, chì hè dicisa da i cundizioni di travagliu è a struttura urganizazione;
• spesi u rispettu di i rigulamenti incù u pienu u rispettu di tutti i oblighi cuntrattuale;
• i resistenti di u taglia è cumpusizioni di u bastone;
• strettu di normi suciali à u listessu livellu di spesi.

In Pà evaluate u spettaculu di a impresa, usatu suprattuttu indicatori ecunomica. A lu menu unu - u prezzu di u prufittu a spesi totale chi stati cuntrattu dopu à l 'epica Reegan. Sè seanza diviazzioni o di i risultati unsatisfactory, l 'anàlisi fattore hè purtatu à identificà i causi specifichi.

I cumpunenti di l'efficienza

Li siquenti indicatori pò ièssiri usatu durante valutazione di i jammi di urganizazione établissement:

• l 'affettu dî quali si manifistaru in u gradu di uttinuti di i scopi chì sò statu stabilitu da l'établissement;
• i mezi à economize u materiale è finanziariu i risorsi di scuntrà cumplettamente i bisogni di tutti i strutturi e divisioni di u mutore;
• u uttinuti di u prezzu culturel di i spesi sviluppi ecunòmici ricevutu, chì eranu messu in usu in u prucessu di pruduzzioni;
• l 'università di suttascrittu à dilli, o effetti ndirettu u risultatu finale.

critère gruppu

Criterii di vede i jammi di l'établissement - sti sò indicatori identitariu chi permette à evaluate u fs e jammi di u baddu di vari misuri. econumìa Modern li distributes in dui gruppi:

• privatu (lucali) critère:
• spesi lu travagghiu di cullaburatori intarvena in u pruduzzione diretta di bè o di servizii;
• fraud di gestisce li risursi naturali e p'autri affari;
• u costu di i risorsi finanziarii;
• indicatori chi chiamau, l 'usu di bè fissu (scopu, ans, efficienza, etc.);
• i mezi tariffa sciffru;
• piriudu payback (u so pussìbule, o accrescimentu).
• critère qualitative:
• cresce a pruduzzioni, chì appartene à u più altu categuria di indicatori di qualità ;
• rispunsabilità ambiente di u mutore, oltri a la ntruduzzioni di ticnoluggìa dâ autumaticu energia;
• rispettu incù prodottu i bisogni pesciu di a sucità;
• u cuntinuu migliurà i cundizioni di travagliu, oltri a so livellu suciale;
• risparmiu risorsa.

Hè da nutà chì tutti i criterii di vede l ' efficacità di l'établissement deve esse accumpagnatu da u maximization di pruduzzioni (o di u numeru di servizii furnì). Si deve dinù esse marcatu accrescimentu in livelli prufittu.

Criterii è indicatori di efficienza établissement

In Pà a griglia di i effetti ecunomichi di u so attività établissement cunnutta, o decisioni creazione cù i metudi degne. Cusì, i criterii è indicatori di Ecumenical sò sicuenti:

• efficienza établissement megliu (rapportu di u prufittu di u periodu di i spesi rifirisci a cuntrullari);
• inquadramentu di bastone amministrativi (u prezzu di u numeru di i gestiunari domani è u numaru tutali di i travagliadori francesi principianu à l 'impresa);
• spesi établissement fattore (rapportu di spesi tutali di l 'urganizzazzioni di l' attivitati spesi établissement);
• trattendu di i spesi établissement vulume di pruduzzione (in sprissioni naturali o quantitative francese);
• migliurà u efficienza établissement (pesu ecunomicu di l 'annu spartutu da u numeru di soldi, passati in u so attività amministrativi);
• prò annuale economicu (l 'diffarenza trà l' econumìa inniana aggregate à traversu l 'intruduzioni di attività di gestione e spesi, incù l' industria-fattore).

Li jammi di gestione di u mutore

Ecunumisti distinguiri i seguenti criterii di l 'urganizzazzioni d' jammi établissement:

• urganizazione di inseme amministrazione, oltri a la piena validità di a so attività;
• u numeru di i risorsi tempu passatu à affruntà quelli, o àutri mutivi chì sò i rispunsabilità di domani amministrazione;
• stile di attività di l'établissement;
• struttura di i rigulamenti corpi, è functioned bè ch'elli interrelation frà i diversi unità;
• spesi generale, chì un cuntu novu per u mantinimentu di i lignu amministrativi.

Ogni urganizazione strive à ottene u pesu prò. Hè da nutà chì crescita prufittu hè unu di i principali di cunnessione in cunfurmità cu cui l 'stimulus cuntrollu hè dicisa. Criterii di efficacità di u mutore in stu cuntestu dì u risultatu fine di u web impresa. Quissa hè duvuta à u fattu chì ghjè nantu a qualità di i travagli di i gestiunari dipende largamente u baddu di i piani.

U principale avvicinamenti di vede i jammi

U pressure più impurtanti di u funziunamentu di ogni urganizazione hè u efficacità di l'établissement. critère danza pò esse truvatu è usatu in cunfurmità cù parechji avvicinamenti fundamentali:

• Modu precisu approcciu, comu si diventa chjara da u nomu assuciata incù stimata di lu puntu di cui lu risultatu prevista. U maiò hè assai più cumplessa, s'è i so cumpagni ùn pruducia ogni prudutti tangible, è hà fattu, per esempiu, chì furnisce tutte e speci di servizii. Dinù, pudemu cuntà u prugettu rùbbriche ficcate. Dinù, u mutore di criterii valutazione établissement jammi spessu sò un gruppu di ugettivi furmali chì ùn riflèttiri la situazione vera.
• accostu System seti imbusche di prucessu amministrativu cum'è aggregate entrée, chirurgia immediata è isciuta. Stu pò esse cunsidarati com'è u più altu livellu di gestione è sicundariu. In più casi, u sistema hè cunsideratu in u cuntestu di a so adattazione à e cundizioni interna è esterni chì sò in permanenza cambiendu. No urganizazione ùn pò esse limitatu solu à a libbirtati di i prudutti è pruvista di servizii, perchè hè à agisce in cunfurmità cù e cundizioni mercatu.
• accostu Multivariable perspettiva di copre i interessi di tutti i gruppi chì sò, ci fubbi a l 'urganizzazzioni.
• A dimarchja permette à l 'usu di tiniri bilans tali criterii établissement impresa cum'è un sistema di cuntrollu, oltri nfruenzi nterni e foras. In stu casu, la testa, basta à spessu à diventà i scopi cumprinzibbili suprana.

Valutazione di l'établissement agenti

I criterii di l'établissement agenti prividia di qualità, timeliness, è completeness di u esicuzzioni di certe opere è ghjunghje i so scopi. figura numericu General, in cunfurmità cù cuali hè pussibili a evaluate li jammi di l'attività di Dipoi sempre, hè u prezzu di curà truvatu cu lu costu di lu travagghiu di na data 'epica.

Valutazione di i jammi di l'établissement risorsa umanu hè di solitu sonau in Pà a griglia di i desirability è fs di u baddu di miccanismi di ncèntivi, o reshuffle prodottu. Si deve esse parturitu in menti chi spesi agenti pò esse Paramount (fà) è sicundariu (servizii suciali è altri spesi addicchiaratu in ghjustizia).

travagliadori Labor duvia ricunnoscia i uttinuti di stu scopu. I criterii di l'établissement agenti - hè, per u più parte, indicatori spécifique, chì sò create € per unità di capacità o di pruduzzioni pruduzzioni.

Valutazzioni li jammi di u sistema di u cuntrollu

Ch'iddu distribbuisci l 'seguenti criterii di vede i jammi di u sistema di cuntrollu di:

• cumplessità di a struttura di una urganizazione è a justificazzioni di u funziunamentu di ognunu di i so ligami;
• vitezza di risposta a situazzioni emergenti e pi fari dicisioni l'établissement degne;
• strategia, sicondu a quali l 'urganizzazzioni établissement cum'è un tuttu è ognunu di i singuli subsystems;
• spesi, chi un cuntu novu per u mantinimentu di i lignu amministrativi, oltri a so correlation cù u risultatu ottinutu;
• i risultati di u modu cuntinuu di l 'attivitati di domani amministrazione;
• impattu di l 'apparatu amministrativi u risultatu finali di i so cumpagni;
• cumpusizioni numericu è qualitative di i gestiunari, è u prezzu di u numaru tutali di i travagliadori.

It S'avissi a nutari chi spittaculu a l'urganizazione dipende micca solu nantu à u efficacità di u persunale di pruduzzioni, ma dinù nantu à quantu beni custruitu-struttura urganizazione. Per stu scopu, un arrigistramentu periodic hè purtatu fora di detect inconsistencies oltri login cunduce à esigenze e norme moderna (cù sistemi di cuntrollu criterii efficienza).

efficienza gestisce i metudi di valutazione Classifica

Criterii è indicatori di valutà jammi a gestione pò esse appiicata in cunfurmità cù i seguenti avvicinamenti:

• urintamentu a definizione uriginale di affari in ordine per definisce u puntu di a so esicuzzioni;
• valutazione di i jammi di l'apparatu amministrativi, comu puru l 'università di sicurezza di u capu di infurmazioni è altre risorse;
• griglia di i prudutti o di servizii fabbricari furnite à definisce u piacè di u me fini;
• sintimentu di sperti prufessiunale à identificà weaknesses è vantaghju maiò di urganizazione funziunamentu;
• linguistic analysis di diversi sistemi pruspettive capu o di gestisce;
• lu sintimentu di tutti i partiti è i participanti di prucessi gestione è pruduzzione à a vulintà di u gradu di efficienza.

attivitati appraisal pò currisponde à unu di i seguenti tipi:

• furmannu:
  • certu mancamentu trà u Statu bramatu è attuale di l 'affari;
  • valutazione di u prucessu di pruduzzioni in ordine per identificà vantaghju maiò è weaknesses;
  • griglia di u uttinuti di ugettivi.
• ricapitulerà:
  • definizione di i variità di i prudutti è servizii chì portanu vera ricunniscenza ecunòmicu di l 'elimination di multilinguismo durevule;
  • u studiu di cambiamenti in u futuru di cullaburatori, è i clienti comu nu risurtatu di l 'urganizzazzioni;
  • rapportu costu stimati à l 'apparenza risultati ecunomica arricivutu.

scuperti

Li jammi di l'établissement - hè una categuria ecunomica, chì dimostra a cuntribuzione di gestione di u spettaculu risurtatu di l 'urganizzazzioni. Serenità pressure quì hè u prufittu (veni à dì, l 'accogliu comparison, chì hè statu fattu, è quellu chì hè statu divirsamenti in termini di u periodu apprupriati).

efficienza établissement ghjoca un rollu cruciali per via di parechje raghjone. U prima di sti hè chì assai di tempu hè passatu in u s'appronta stu tipu di furmazione, è u so numeru hè abbastanza grande. In più, domani établissement hè caratterizata da un altu gradu di rémunération fatica in u impresa chì deve esse ecunomicamenti ghjustificata.

efficienza Management pò esse à tempu ecunomica (payback numinau a pruduzzione) è suciale (u gradu di gruppo publicu cù a qualità, a quantità, è catena di i prudutti è servizii). Hè dinù tene traballat identificà i efficienza nterni e foras.

unu o di più avvicinamenti pò ièssiri usatu a griglia di i jammi di l'amministrazione hè strutturatu. Cusì, u testu pigghia risultatu Aurelia è comparing lu cù un testu di l 'èbbica. Sè noi veratimente un accostu sistimàticu, stamu parrannu circa la pircizzioni di l 'urganizzazzioni comu nu prucessu olistichi. griglia Multiparametric verifica tutti i gruppi chì sò in qualchi modu cunnessi cu l 'attivitati di l' impresa o sò interessatu à u so risultatu. pagà dinù attenti à a dimarchja di bilans chi piglià in contu i fattori di u sensu cuntrariu tiniri.

In u corsu di vede i jammi usa un numeru di criterii chì pò ièssiri usatu indipindente, o in cumminazzioni. Cusì, hè cunsidaratu u pressure principali di l 'equilibriu di spesi è prufitti. Also ghjoca un rolu impurtante u prezzu température di i travagliadori di pruduzzioni è bastone u numeru di bastone managerial, oltri a spesa chì sò sempri divià a gestione. L'ùrtima figura hè impurtanti di la maiuranza tratta micca solu à u liveddu di u prufittu, ma dinù cù u vulume attuale di pruduzzione (in bonu o in termini quantitative francese). Dinù in u calculu di indicatori efficacità ecunomica di filiera hè impurtante à aghjustà i valori di u studium.

Hè impurtante di capisce chì a ghjunghje a riescita los ghjoca un rolu maiò micca solu parte di u persunale di pruduzzioni, micca menu impurtanti criterii spettaculu di u cuntrollu di qualità. It devi esse pulito currettu struttura urganizazione chì cura azioni température trà tutte e unità di l 'impresa, oltri accurtà u tempu e spesi matiriali nantu cumunicazzioni.