Tecnichi psiculoghjche quandu li. Intervista, innantu, essai

Ogni Serreli voli à vede in i so cullaburatori statu pòpulu solu intelligenti, duru-travagghiatura, rispunsevuli è avanti-cherche. Scis matematiche di vari tippi di Franchisee bisognu micca solu sapè fà sputichi, ma dinù i qualità persunale, particulare. Tuttavia, à amparà circa un candidatu per l 'articulu vacante cum'è assai infurmazione vi tuccherà à fighjulà ellu per un bellu pezzu. À sta fine, per principianti crià stonde ghjudicatu. È ancu, malgradu i pussibilità di u Serreli in lu casu di di frustration in i travagliadori cun ellu à dì avvedeci dopu à una storia di mesi, più i gestiunari vulete creà un bastone stadda cù i travagliadori tekuchkoj minima. Parechje bosses à l 'epopea agenti aggalabbata è successu hannu in u so arsenal nome di l' armi, comu psiculoghjche tecnichi di favore. Guardà, ciò chì hè u criticu di ciò chì infurmazione ch'elli vi aiuta palesani circa un candidatu è i furmulari in ch'elli esisti.

vole capi

À cumincià clarify la fratellanza di u tenant riguardu à u so cumpusizioni di u Statu, à dì, definisce, a creazione chì qualità ùn aduprà e tecniche psiculoghjche in li. Didàttica, hè, di sicuru, a cumpetenza di l'individuu, sò Franchisee rispettu prufessiunale. Nunustanti lu fattu ca travagghiu è l 'individuu posti prisenza unconditional di un degne diploma educazione, dimensioni vulete cunnosce u livellu di Corsa, è a pussibilità di usu la basi teorichi di funziunamentu.

Dopu, hè impurtante i carattaristichi pirsunali dritta di CURRICULUM. Chissi foru tali qualità cum'è cosa, punctuality, e cumpetenze di cumunicazioni, Tolerance ddoi at, ingagiamentu, razziunalitati, unestità e curtisia. Cusì, u Serreli, cù un tipu di custumi e tecniche in catanduva, dà dui qualità prufessiunale è persunale, di u vostru putinziali travagliadori.

L'effetti di lu

In ordine à se rendre à sapè u candidatu di i pusizioni, utilizà una varietà di i metudi. récoltant Literacy prumessa speciale furmati dipartimenti, o li centri. I tecnichi di fundamentali chì sò Actresses iavanu sò una varietà di questionnaires, i testi, furnì di u passaghju di i CURRICULUM, Salentu. Hè necessaria à guardà in tecnica ognunu d 'iddi.

A pocu circa lu log

Ci sò un numeru di e dumande chì u candidatu hè invitatu à rispunnì in u so propriu. Cerchi, u prufilu hè una lista fissu di pruvàrinni l 'principale caratteristiche di l'inceneritore. Sti prividia la data è locu di nascita di u putenziale misciu, a so educazione, strana à sirviziu militari, address, numaru liberta cuntattu, statutu ficundanti, citadinanza. Dumanda hè persunale di dàricci di serviziu a causa di u so altra di usu è completeness di l 'infurmazione ricevutu. Tuttavia, micca solu u dumanni supra lu Serreli vole à dumandà candidati per u feed.

custioni Personal circa l 'insignamentu prufessiunale

Information u educazione ricevutu da u inceneritore, oltri ca comu altre infurmazione assuciata incù u livellu di a cumpetenza di u putenziale impiigatu, custrutta in u primu postu. Sè un candidatu ùn pussede u sapè fà nicissariu, è in certi casi, spirienza apprupriati, tandu, in a cumpetizione di quessa, forsi, e cumpetenze suciale suprattuttu, u Serreli ùn hè micca interested in u travagliu cù un tali parsona. À esse capaci di a griglia di u rispettu incù i prufissiunali individuale posti vacante in u numeru questionnaire adopri di quistione.

Prima, u Serreli interested in prisenza di l 'educazione ricevutu da u inceneritore. Quistione chì sò prisenti in guasi tutti i urganisazione, questionnaires liate à u locu, u tempu è forma di furmazione, nomu di spicialità, opera fratellanza, scaleddi accadèmicu e tìtuli, educazione applicàrisi, canuscenza di lingui straneri.

Dopu, i più impurtanti hè di definisce a spirienza di u candidatu. In ordine à fabricà i infurmazioni apprupriati a l 'questionnaires indettatu quì stonde di travagliu, pusizzioni, rispunsabilità, a pisata, pi disputi di lassannu la cumpagnia. Risposti à sta catena di e quistione fari lu chiaru di la Serreli, comu spissu è per chì mutivu populu manca u locu prima di u travagliu, how varii funzioni datu à ellu.

Terzu, lu Serreli vi venia interested in lu populu pulivalenti è legkoobuchaemyh, cusì spessu in u questionnaire incluse quistione nantu à a dispunibilità di micca solu cumpetenze stretta-prufilu, ma dinò altri cumpetenze. Chissi foru, per esempiu, u gradu di pruprietà di PCS è altri usato ufficiu, la prisenza di licenza di l'un cunduttore.

Aiutu dumandonu à fissà l qualità psiculoghjche

In ordine di u candidatu di u postu à u capu di l'impresa hà sviluppatu una pinioni cumpleta è diversi, sò datu à tematiche psiculoghjche in favore à u questionnaires. Sti mente, Prima, vogliu mutivazioni e I'incentive chì sò trascinatu da una persona cù u dispusitivu in un particulare strutturatu. Cosa puntualmenti, nfruinzatu la scelta di l 'omu: una bona squadra, o lu pristiggiu di l'impresa, u livellu di pagamentu per u travagliu, i pussibilità di self-avveda, Acquistu di A nova canuscenza o di carriera verbes, resistenti, accantu à u locu di residenza? Chì sò i scopi crià iddu stissu un candidatu di u prossimu picca anni? Tutti i sta infurmazioni sarà di sicuru esse apprizzatu da i Serreli.

Dopu, i custumi User per favore cuntene un numeru di pruvàrinni l 'entusiasmu di cuncurrenti. At primu sguardu, u Serreli voli à sapè cumu populu preferiscu à passà u so tempu free, pari stranu. Tuttavia, la risposta à sta quistione clarifies l 'attivitati individuale, u so sviluppu glubali, spechju di a vita è i mezi à i sciali.

Terzu, i tecnichi psiculoghjche di impiegati sò chì hanu vucazione à identificà infurmazione nantu self-stima umanu. Ci hè avà ùn vista nata in u questionnaire, andate quì u vostru caratteristiche megghiu e cchiù tintu di li tratti di basi sumiglia. Risposte à tutte ste quistione poi difinitivamenti valurizzatu lu diritturi.

Ciucciu è juncu di u log

Dumanda hè a tecnica più cumuna chì hè usatu par dimensioni à scopra incù u putenziale travagliadori. Unconditional so vantaghji sò simplicità, a capacità à specificà in l 'applicazzioni di diversi serii di tematiche, battutu, faciulità di usu, oltri a la completeness di u so infurmazioni. Tuttavia, ci sò seriu scorda di sta pratica. Per esempiu, quandu Culinaria fora lu questionnaire à u candidatu sèmplice a burla un pruspittiva Serreli, dicendu: solu nantu à u pusitivu di a so identità, è chì u Serreli voli à vede. In più, i tistimunianzi di 'na lista di e dumande - hè a so rispunsabilità. To get infurmazione cumpleta circa CURRICULUM e evitari pussibili doppia spiigazione di risposti i candidati 'a sti dumanni, i impresi hannu a siducia a pubbricari au una larga gamma di prufissiunali - duttori, Psychologe è sociologists.

prove psiculoghjche per favore

Risposte à i quistioni cuntenute in i questionnaire, u parsona dà knowingly. Stu significa chi la reliability di i infurmazioni ùn pò èssiri difinutu comu assolutu, perchè ci hè sempre a pussibilità di embellish u veru statu di l 'affari. Dunque, pè ottene una candidati risposta valevule, impresi aduprà i testi psiculoghjche quandu entrata di un impiegu. A persona pena u so compitu Passiunatu, è dunque, u risultatu pò esse interpretati comu currispunnenti a rialità. In più di i testi psiculoghjche è pò esse usata à aiutà vi darà lu liveddu di ntilliggenza e griglia i qualità prufessiunali di u parsona.

IQ Test

Oghje, una assai cumuna hè a porghju candidati per LM à fà affari chì hà da insignà u gradu di u sviluppu di a riflissioni logica è spatial, la capacitati di ricordu un pocu e cose à u listessu tempu, a capacità di parauni è conchiudiri qualchi cunniscenza. U più bè cunnisciutu-è bè scrittu-hè u IQ Test, ca era tiratu all'ariu j'essaierai. U risultatu di stu tipu di fatti si derà una risposta di più dettagliata si à i Corsa di u candidatu, in particulare paragunevuli à u questionnaires, induve u sughjettu stessu discrivi sula.

Testi chì detect sumiglia

Micca solu u livellu di paga di u putenziale impiigatu, dimensioni vulete sapè. Hè s'arricorda usatu, e prove psiculoghjche quandu entrata di un impiegu. Rapprisintanti di servizii agenti porghju CURRICULUM risponde à certe affari disparate in u quali l 'risposta currettu in u sensu tradiziunale ùn hè micca. In stu casu, i sugetti sò scunsapevoli, tantu chi la pircintuali di ntrallazzu hè assai bassu. Quì sò qualchi esempii di testi psiculoghjche quandu entrata di un impiegu.

U prima di sti - la definizione di un culore préférés. Putinziali Dipoi sempre arricumandata sviluppata 8 drawing culurata in ordine da u culore più piacevuli à u più neponravilos. À passà un testu psiculoghjche quandu entrata di un travagliu bè piaciuti-e capu di la cumpagnia, ci vole à cunnosce u criticu di stu spirimentu. Quì i colori rapprisintari li bisogni specifichi di na pirsuna. Cerchi, u rossu - hè l 'attività, u spechju di l' azzioni. cartolina Yellow simbulizeghja a so vulintà è di sperenza. Green indica bisogni self-realisazione. Blue, comu lu focu è à spessu attaccata a ghjente. Gray discrivi lu statu di la fatigue è una brama di u riposu. culuri viola di a carta indica u laziu à sfrancassi da a rialità. culore Brown simbulizeghja a brama à sentenu prutetti. Infine, a scelta di una carta nera ìnnica la prisenza di l 'inceneritore in un statu di diprissioni. Di sicuru, u primu di quattru culori sò i più favurevuli, è dunque ch'elli sò à u principiu.

A seconda esempiu di essai - dicimi. Nantu un fogghiu di CURRICULUM carta, sò invitati à se in la casa (bisogni simbulu di sicurità), umanu (u gradu di fissa cu lu so 'identità) è lignu (carattirizza energia, a vita umana). Si deve esse rammintai chì l 'elementi disegnu sò à esse prupurziunali. Ùn vi scurdate di quelli chì elementi di a cumpusizioni cum'è un chemin à a casa (à cumunicà), i radichi di u legnu (cunnissioni spirituali cu genti, squatra), i frutti (praticalita`).

Vantaghji è Tu me di essai

Vantaghji di sta prucedura in serenità a sumiglia, oltri a qualità prufessiunale è coccu hè una meraviglia, hè bellu, i pussibilità di pigliatu i risultati aggalabbata. Ma micca tutti cusì semplice. Lascià in menti chi u passaghju di tali i risultati testu ponu micca umore di na pirsuna. In più, ogni evaluates un'antra manera elementi di a rialità. Per esempiu, per un culore neru indica godi diprissioni, è per un altru - à cumpitenzi, sophistication è sicuru.

Salentu psiculoghjche quandu 'entrata di u mistieru

cuntattu direttu di u capu cù un putenziale misciu hè dinù un passu impurtante in valutà a sumiglia di u candidatu di u postu. Duranti lu Salentu vi pò dumandà clarifying dumanni a griglia di u sapè fà di lingua di u italianisée, a so self-cuntrollu, self-di canusciri, oltri ca comu riazzioni. In u prucessu di a cumunicazioni si pò trovu nantu à u corsu circa dui i carattaristichi persunale è prufessiunale di u putenziale cullaburatori.

Intervista Job: Runzinu è Cons

Di sicuru, stu modu di u scontru cù u candidatu di u postu di tenant di l 'arma, perchè si pò cusì evaluate micca solu a qualità nternu di na pirsuna, ma dinù a so apparenza. Per disgrazia, ci hè assai di subjectivity, perchè oghje sò à spessu caratterizata da stéréotype circa l 'impiigatu idiali, è u Serreli se lu spuntà di u candidatu ùn hè statu rivalutatu, ch'ellu ùn vulete cunnosce circa u so qualità internu.

Impact cavallieri récoltant

tecnichi di custumi, in più di u stadiu nizziali di cumunicazioni cù u putenziale dimensioni è Parabula usatu in u prucessu di u travagliu di joint. In più, cù li micca solu executives, ma dinù altre categorie di i travagliadori in a so attività prufessiunale. Per esempiu, ci sò parechji i tecnichi psiculoghjche di travagliu cù i zitelli. U zitellu ùn hè micca sempre onesta cù i so parenti è i prufessori, tantu volte à stabiliscia i mutivi di a so cumpurtamentu immurali, vari testi, o questionnaires. Employers, a turnu, utilizà dinò i tecnichi psiculoghjche di a travagghiari cu misconduct. Comu dici da parechji Salumeria, in u populu è nantu u spettaculu di u so travagliu hè influinzatu attitudini di più nmitava è favurevule, ma ùn censurë da u puteri.