Delegazione di putere - vole u male o bè?

Quannu tu di creà una nova cumpagnia, u primu tempu, cum'è un duminiu, lu funnaturi fà tuttu u travagliu stessi. Cum'è per a riescita, dunau in una dimensione in volumi sales, crìsciri la catena è u stabilimentu di rami, u l'établissement cumpagnia hè cuminciava à capisce chì si piglia bona assistenti avè u insignamentu è basta vole. In autri paroli, hè necessaria imbasciata.

Sti dui cundizzioni è causari Major prublemi. Sè insignamentu prufessiunale pò liste, anchi si certi ùn hè un compitu facile, chì unestità hè sempre a paca i travagliadori hè in dubbitu, ancu s'ellu hà lu megghiu ci voli.

Perciò, u duminiu di u travagliu pò cresce cusì tantu chi i delegazione di putere addiventa assai urgente. Ci vene un puntu quannu addiventa essendu chjaru cumu bon capu, perchè tù pò ghjudicà è à i risultati di a so impresa.

Comu regula, un realizadore chì hè in fronte di u friscalette, squadra chèques u travagliu di pulizia è ch'ellu face a so nostru situ, causannu assai, siddu nun sempri chiaru. Vergogna à "demucrazia" ùn hè micca valevule in casi induve l 'uggettu di attinzioni di altu capi diventa una parte cumune di i gestiunari.

A firmata di u Cuntrattu incù strasurdinariu, "raspekanie" Dipoi sempre privata negligent, favore pirmanenti à l 'deterioration generale di u francesu ecunòmicu di l' impresa - chistu è lu sìntimi tìpica di lu fattu ca la delegazione di putere in u mutore hè fatta bè qualcosa avvinta appena fora di a quistione.

Capi bisognu di a trattari cu àutri mutivi, comu a serenità a direzzione strategicu di l'impresa, i adoption of grandi dicisioni su Travaglii di bè è usato di pruduzzioni, accrescimentu, o carenza in headcount e lu comu, è s'ellu ùn hà sti "a picca li cosi" ùn hè micca abbastanza tempu, po primu o poi lu crollu finanziariu.

U prublema di a furmazione è di sviluppu prufessiunale di cullaburatori hè solving si in lu corsu di u travagliu vita, è s'è u tistimoniu ancu in droghe cù punti minorenni fettered, tandu priparà deputati qualificata hè guasi impussibbili, cum'è à definisce u gradu di adattazione di un membru di a squadra di fà un datu compitu. E chistu è assai impurtanti, parchì genti ca sapi è pò fà tuttu, ùn succede, è qualchì volta capu di urdinaria pò risista cu lu compitu difficiule megliu cà u so capu, per via di a so furmazione particulare.

Delegazione di putere in l'établissement pò esse una manera maravigliosa di vs non-materia, si dimostra di canusciri a lu impiigatu à u capu, ùn serà assai apprizzatu.

Ci hè un puntu, parlà in favore di a sparghjera di i carichi in la squadra. Cù u chaises altu grandezza ufficiali pò esse vistu, micca tutti, certi volti u prublema hè assai più essendu rivalutatu da quelli chì sedie semplici. Delegazione di putere vi effittivamenti eliminari "bottlenecks" è, più ntî, à fà lu in a suprana. U capu ci vole capisce u criticu di u compitu assignatu à ellu, a dicidiri comu si fà lu, poi ch'ellu hà da diventà un veru prufessiunale. In tutti i Altrimenti, ci hà da stà tantu "plankton ufficiu" è "bio-Nelso."

Sè vo vulete dà u shortest definizione pussibili di u cuncettu di "établissement cumpagnia", ùn vi sonu, comu "emancipazione". Solu i testi di tuttu hè impurtante a arricurdari ca lu diligànnunni à ella, ma micca i rispunsabilità.