Chì ghjè direttori per professione?

Quale sò gestite? Sta pregunta hè sempri più volte chì e adolescenti intrinu in l'università, scegliendu parechji libretti brillanti d'istituzione educazione.

Oghje , i diretturi sò chjamati quasi tutti l'espettitori chì anu ricivutu una educazione superiore Ci hè sottumessu à i maniscalchi di u raggruficu in u pavimentu di u focu in i porches ... Hè u tempu per calculà quellu chì pò esse chjamatu manager? Chì ci sò e specialità di i managers? Chì deve sapè chì ogni manager?

Quale hè u diritturi?

In una di i più grandi librerie di Internet, a definizione di un capu di gestite hè datu: "Ghjè questu professione?" Ask "Non veramente". Rispose.

Fighjemu a terminologia. Per questu, aghjustemu à u Classificatori allu russiu. Sicondu stu documentu, solu i langueiani sò professioni, è u manager ùn hè micca un travagliu. I empleati sò assuciati à pusizioni, unu di quale hè u manager. Questu post pertenece à a categuria di executive, cum'è per esempiu, è u maestru.

In cunnessione cù quì sopra, a quistione "Quali sò gestori di professione?" Hè bastanti pertinenti, anche si hè un pocu incorrectly linguistically.

Allora, u manager hè unu di i pusizioni di punta per l'impiigatu.

Dati di u diritticu

I principali risposti di u ghjestionu include u varievu di i azzioni à decisione in questu area è à u livellu à u quale l'upertu hè situatu. Eccu averebbe esse citatitu chì ùn ci hè una divisioni ufficiali di i diritti in 3 livelli:

• Oghje gestione hè a più alta gestione di a cumpagnia.
• Managers di u livellu mediu - capi di dipartimenti è uffizii, capi di divisioni.
• Maneghjani di u minimu sò a parti più larga di a gestione generale di a cumpagnia, chì cumprendi executive in subordinazione, chì anu esicutura diretta, travagliu, specialista.

I cume qualità persunale di u gestore

I principali qualità persunali di qualsiasi capi dirigenu sò:

1. Lideratura. Manage people can only carismatic and self-assured person, able to inspire the team with conviction in the correctness and success of their joint work.
2. Attività suciali. Hè capacità per cumunicà cù e persone, di ludà, motivate, criticà è raghjone pruvallu hè insubbituble per un capu di ogni livellu.
3. Stress-resistance. A salute mentale, psicologicu è moralu di u diritturu hè ancu una condicioni necessaria per u so travagliu produtivu.

Questa lista pò esse continuata da altri critichi di u "dirigenti ideali", ma tutte e ricerche sussegente per a so persunalizazione dependeranu di a direzzione di l'attività. Cusì, chì tipu di gestiti sò quì?

Directions of training

Sottu a direzzione capite di l'aspettu di l'attività di u gestista, questu parte di l'affari di a compagnia hè chjamatu à guidà. E direzzione pò varià da e finanziari è d'investimentu à logistica è acquistazione. In questu casu, ùn hè necessariu di cunfundassi a direzzione di preparazione cun perfetti (specialità). U primu, com'è regula, vi permette di risponde freqüente e dumande di i studienti chì entravendu l'univirsità: "Chì sò postu di dirittori?" Quiddu determinate l'industria in quale hè spegata l'amministratore (turismu, custruzione, prutezzione ambientale, etc.).

Ccà parechji direzzione di furmazione di gestisce.

Direzori Marketing

U marketing, o a prumuzione di merchenzie nantu à u mercatu, hè una strada di sviluppu di l'imprese di l'imprese. Produttori di merchenzie o serviziu. Ricertamenti sò stati creati corsi privati chì, in u sistema di l'outsourcing, furnisce l'organizazioni cù servizii in questa zona. Comu u risultatu, a dumanda di marttighjatini hà addivatu assai.

Chì sò i maniscalchi di marketing?

Iddi, com'è regula, sò spartuti in rami, postu chì i ghjarardi anu bisognu di un bellu cunniscenze di u mercatu à quale u pruduttu / serviziu ci vole à esse rimessu. A universalità hè praticamenti cero. Inoltre esse una divisiona di gestite in funzioni realizati:

• Analisis de marketing.
• A previsioni di u mercatu.
• Ortable di u marketing.
• PR-managers, è altri.

Hè nutate chì i venditori sò impauriti in un livellu strategicu di gestione, per esse generale per definisce u cursu di a mozza di l'impresa, chì ùn anu micca travagliatu situazione supernumerariu è solu suluzione specifiche per i prublemi minuri.

Sales Managers

Ùn hè micca cunccidenza chì avemu arranatu u materiale nantu à i "vende" à vende à i marketing. Indubbiamenti, l'indicazione di u so travagliu sò soprapi in parechji maneri. Tuttavia, si nuta i significati corsi di i pruduttori di produczione.

Cusì, chì sò i mane di vendita?

U desire di travaglià per i risultati hè u cumandimu principalu per tutti i gestiti di produzzione. Per vende prodotti internamente, per telefunu, à traversu Internet è in altri viaghji, hè u travagliu principalu di u sales manager. Per voi chjamà vende cum'è turnate in l'Occidenti. Dopu à sta moda vinia per noi. Tuttavia, ci vò esse cagiunendu chì in questa scena ci sò i capi veri chì portanu funziunalità amministrativa in rispettu à i prucessi impurtanti cum'è:

• Ricerca per i clienti.
• Identità di e pussibilità vente di vendita.
• U travagliu di strategia di promozione di mercurite.

À u primu attentione, e funzioni sò duplikati cù marketing, ma in fattu hè micca. I mannarisi di cumercianu in u livellu tucnicu, risolviri prublemi urgente, urgente e affare tematichi. Tali oghje u langue devendenu qualità spiciale: cumunicativa, resistente à stress (altamente), ricente.

HR-managers

U ghjornu amministrativu hè di più a direzzione più antica di i diritti amministrativi. E rivolve una larga varietà di travagliu, fornitu l'cumpagnia cù i so fondi fundamentali - impiegati.

Chì sò i gestiti di HR?

I direzioni di u travagliu sò assai sfarenti:

• Selettivu di Personnel (persunale di ricerca, introduzione di novi assicurati in a squadra).
• U furmazione di l'impiegati di l'impieghi (u sviluppu di i programmi, u supportu organizzativu)
• U travagliu di l'ufficiu in u campu di u persunale (inscription de vacances, sick leave, viaghji in affare).
• A pruvisione di cultura corporativa (sviluppu di reguli per a cumunicazione cummerciale, cuntrollu di l'implementazione di i bisogni di l'etica).
• A prevenzione è a risoluzione di situazione di cunflittu in u squadra, assai più.

In cunclusioni, deve esse nutatu chì, sfurtunatamente, oghje parechji candidati ùn anu micca un capiscenu di ciò chì gestione hè, chì gestori sò, chì tipu di professione è quale ponu un diploma di "diploma" di "uncialista".

Unu puderà cunsiglià à i futuri studienti in u minimu di una scelta impurtante per esse attenti à i so desideri è pruvate truvà un "paru d'oru" trà a vastizza di i formali di furmazioni "in a so forma pura" è a necessità d'acquistà un sensu basu di cunniscenza in una ramu particulare di l'ecunumia. Dopu tuttu, gestiteu ciò chì ùn capisce micca micca solu difficultu, ma ancu ineffettu.