U principale tippi di strutturi urganizazione di gestione: stabile

Formation di principi ecunumia partutu e nun passa senza lu ntirventu di u statu in a furmazioni di istituzioni, chì definisce u sorta di basi di strutturi urganizazione di gestione. In aghjunta à u gradu di currispunnenza trà istituzione signìfica è ambiente stituziunale esistenti, un fattore impurtante in u successu di i testi di istituzioni addiventa lu disignu di strutturi urganizazione di gestione di u Statu.

Perciò, u statu, portante, fora la pulitica di regulamentu, u sviluppu di basi tippi di strutturi urganizazione di gestione, troppu assai attivu in forma stituziunale inefficient assuciata cù pruprietà bè, femu los a dumanda aggregate, assumendoni sottu guarantisci guvernu, è à u cuntrariu, u so rolu di lu cuvernu eni assai mancani in l 'azzione criazzioni di a creazione di u spaziu ecunomicu, à assicurà mprisi liggi-sipolcri, impresi, Ferlini naturale in prutittivu quelli chì li diritti di u pruprietariu, u miccanisimu di furmazioni di u cuncorsu.

Un altru in direzzione di cambià di istituzione hè a riazzioni di Messina economicu comu a chiddu ca li tipi di strutturi urganizazione di chiddu gestione à cambiamenti in l 'ambienti los esterni, è causari l' cutter di istituzioni è sustituiri di certi banni. New tippi di strutturi urganizazione di gestione è cambiamenti stituziunale sò maiò Messina riclamà una reazzione à un pruduttu identitariu - istituzioni. U benefici di sti cambiamenti hè a capacità di stà muti spesi transazzione in u casu di un istitutu coordinating (inviolability di prupitati privata, soldi, la stadda, Assistant free, la mancanza di ristrizzione nant'à u muvimentu di capitale, etc.), o à riceve à louer furnì chì una sparghjera di i stituzioni (l 'restrizzione di cumpetizione, scinni' entrée cateri mercatu, i testi di prumuzione, mpòrtanu, parechje rates, u scambiu, etc.).

U meccanisimu di azioni trà i istituti è impresi avvisti à tutti i tippi di strutturi cuntrollu urganizazione è cambiamenti stituziunale rapprisenta un prucessu di cumplessu di migliurà u sistema stituziunale obnovleniepervonachalnoy mudellu istituzioni, u mutazione di istituzioni vechju è novu. In u prucessu, falsi spariscia istituzioni ineffective, chì sò stati rimpiazzati da novi. In stu prucessu ùn ci hè stabile un'istituziunalizazione. Certi ecunumisti nfusca un'istituziunalizazione comu "lu prucessu di criazzioni e granni successu di nu gruppu urdinatu di normi furmali e informal di l 'attività di Messina mercatu (istituzione) è a so cursa a ripruduzzione di a riservazione."

U scopu di u un'istituziunalizazione di a Cumpagnìa in u piriudu di transizzioni ecunomica hè assicurendu u indrintu di l 'attività la cumpagnia di da riducendu incertezza è risicu chì definisce u rolu d' istituzioni in u stabile. Features di a cumpagnia diventà pussibule di distingue trè fasi: "deinstitutionalization" - "adattà" - "maturità". È lu principali affari assuciata cu affettu la cumpagnia di la furmazzioni di l 'elementi di l' ambienti di istituzione, deve esse cunsideratu: la criazzioni di u quadru legislativu e regulamentaria, dannu lu in un caratteru cumpleta e cummirciali. Cusì, adapting à l 'custrizzione caricate da l' ammienti, a cumpagnia mudifica sti ristrizzione. U prémices di a riservazione duranti lu piriudu di passaggiu di l 'econumìa inniana-orientatu mercatu cunduce à i cunclusioni chì u un'istituziunalizazione si trova in la criazzioni di intra-istituzione è u rispettu di i so cumpagni à a furmazioni di istituzioni straneri. U prucessu di un'istituziunalizazione di a riservazione aumenta l 'efficacità di a cumpagnia e so competitiveness chì infine cunduce à u sviluppu ecunomicu durevule.