Staffing System Management Umana. Information, tecnicu è persunale di sustegnu legale sistema gestisce

Lu tèrmini "sistema gestisce agenti Staffing" significa nu gruppu di quantità nicissariu, cumpusizioni, a qualità di Dipoi sempre in u serviziu persunale. Definisce u numaru di persone chì travaglianu cù i bisogni di strutturi bastone è cartula la cumpagnia l'.

Fattori TERANCAM récoltant

À mezu à i principali fattori onniprisenti u numeru di cullaburatori di u mutore, deve esse, mis:

• Quanti i travagliadori in tutti i impresi.
• U duminiu di l 'attività di l'impresa, i cundizioni di a lu quali opera, u so puntu e caratteristiche, la prisenza e numaru di rami.
• Cosa sò e caratteristiche suciale di u mutore, bastone è diploma di i travagliadori.
• Cosa prublemi sò solving, a so cumplessità è ch'elli sò cumplessu.
• How to furniscia l'établissement tecnicu è assai di più.

metudi di pagamentu

Dapoi u definizione di u numeru di cullaburatori di ogni impresa face u so propriu, purtau chiddu, calculu pricisu è precisamente ùn esisti esigenze di u persunale ch'ellu ci vole, è ciò chì si duvia avè un diploma.

All literatura face solu ci voli à chì effettu.

Calculari lu numaru di Dipoi sempre, pudete aduprà i seguenti mètudi:

• analisi correlation Multivariate.
• Compare.
• analisi economicu-matimatica.
• calculu diretta.
• Calculu basatu nantu a cumplessità di u travagliu, è cetara è cetara.

analisi correlation

Hè basata nantu à e funzioni griglia è u cuntrollu multi-fattore spartutu trà u duviri. Ci hè un schema sviluppatu da bastone di ricerca in Pà a griglia di u francesu nicissarii la cumpagnia, piglia in contu u fattori TERANCAM u numeru di cullaburatori. In ordine per dumandà vi tuccherà à fà tuttu u fattori apprupriati, è tandu aduprà una fòrmula matimàticu e anàlisi correlation. Si permette di voi à definisce u numeru di i travagliadori influinzatu da issi elementi. Hè dinù impurtante di piglià in contu l 'specifics di settori i impresa. Ma perchè i so cumpagni opera in un ambiente agunìsticu, stu mètudu pò micca esse pigliatu cum'è u solu una dritta. Modern gestione di risorsi umani piglia in imbusche lu statu di l 'econumìa inniana, mercato a lu tempu di stabilimentu.

calculu diretta, comparison, tercani è altre pratiche

À analizà i bisogni di u mètudu paragunà aduttatu à evaluate dui sistema ecunomicu. Unu di li deve esse più sviluppatu. Cusì, ci hè una ricerca di i diffarenzi trà i sistemi e la definizione di zoccu renni unu di più successu chè l 'altri.

Càlculu di lu mètudu tercani seti i travagli di sperti, è circadori chì dà u so parè nantu à u contu di fatti. Di solitu si veni usatu solu in cunghjunzione cù altre pratiche di pagamentu.

Tù dinù pò sviluppà mudelli ecunomica e matematiche nant'à u fundamentu di u miccanisimu in tempu riali. Stu permette à voi di vede un ritrattu di più precisa, ma a nesciri fora di lu ponu esse assai pocu dati. calculu direttu di u numeru di cullaburatori seti serenità quantu u travagliu deve esse spinnutu à purtà fora tutte e funzioni amministrativi. Ma a maiò parti di u calculu hè rializatu basatu nantu à i spesi di travagghiu e lu travagghiu.

pulizia persunale Foreign

In nnustri e lochi luntanu u strangeru ci hè un certu numaru mediu di cullaburatori di u persunale amministrativu. Per esempiu, in America unu pasquale in i media capu centu di i travagliadori. In Andorra, per centu è una cinquantina i travagliadori rispose da una mamma italiana. Ma in Japan, un migghiaru i travagliadori in u mediu dedicatu 27 di i gestiunari. Di sicuru, in diversi 'industrii, stu numaru pò cambià.

Hè pinsatu chì riducendu u numaru di persone chì sò datu u travagliu in u dipartimentu persunale, influinzatu da i testi di infurmazioni è i risorsi tecnicu è u sviluppu di BTP l'établissement.

U fattu più impurtante hè cunsideratu à esse impresi stragneri chì si vince persunale di gestione nant'à a spadda. Chì hè, ch'elli sò li Dipoi chi hannu la furmazioni nicissariu è hè qualificata, ma ùn sò cullaburatori di l'impresa. Dopu à calculer u numaru di persone si piglià in contu e so capacità prufessiunale, spicialità e diploma di cullaburatori futuri. As di cumpagnii casareccia, u travagliu in u dipartimentu persunale di solitu va à ghjente chì ùn anu ricevutu educazione specifichi è ùn hannu u sapè fà nicissariu. A descrizzioni impiegu ùn currisponde à a norma mudernu è ùn riflette tutte e di l 'appricazzioni impresa.

Pronuncia di prugrammi insemi FUNGHI

Education e sistema gestisce persunale di mantene ducumintariu hà a so ducumentazione sciffru è un prugrammu pigghia lu urganizazione di u travagliu cù lu. Cusì, ci include una routes piena di trasfurmazioni di ducumentazione, dipoi a so criazioni, è cumpiendu cù u trasferimentu di i ducumenti, pronto-fatta in u gruppu impresa.

Elementi di stà casa discugràfica à assicurà:

• tutti i ducumenti deve esse handled in una manera pianificazione.
• Furnisce cullaburatori managerial di i ducumenti nicissariu pi la so 'esicuzzioni.
• teacher forma.
• L'arregistramentu di cullaburatori, canta u populu tutti i dati.
• Hè necessaria a furmari un mistieru, è cum'è necessariu per un particulare cumpagnia.
• Hè nicissaria di ripruducesi o di i ducumenti copia.
• surviglianza cummandu di u so funziunamentu hè necessariu è di più.

Information sustegnu FUNGHI

Staffing sustegnu infurmazione di sistema gestisce agenti - hè a purtata di dati funziunanti, ducumentazione è di riferenza à i so cumpagni. Vnemashinnym assicurendu sti sistemi hè cunsidarata: classìfica e la furmazzioni, ducumentazione di gestione, associazione, a pruvista e ncisioni dâ nfurmazzioni. Intraengine guardà pensa sbocca data, di cui furmata una basa nantu à u corsu nant'à u regista. In più, quì sò sperienze prugrammu, associazione, amministrazione è infurmazioni cuntenute in Linguastat.

Quandu i dicori è u sviluppu di sicurità nantu à u corsu, hè cunsideratu a èssiri lu cchiù mpurtanti di stabiliri i so cumpusizioni è a struttura di infurmazioni chi hè nicissariu di cuntrollu. Per curà high-a qualità di i so funzioni vi tocca, u infurmazione currispondi à a sicurità chi bisognu di gestisce agenti Staffing. Si avissi a riflissioni à tutti di i servizii è a so attività, numaru di la vita urganizazione, tecnicu, tecnologica, suciale è economicu cumplessu è u so raportu cù a cundizioni, turnava à u fora. It devi entre subitu in u sistemu, liati à l 'azzione piglià postu in tempu riali. Entre i infurmazioni dati deve esse ripetuta è in permanenza, s'è pussibili. Hè dinù tenutu a èssiri pricisa.

Cosa hè un sistemu infurmazioni à sceglie

Quandu una cumpagnia hè cunfruntatu cù u bisognu di trasfiriri a pruvista infurmazione nantu Tecnica ilittronica, scularu sempre a quistione di ciò chì à sceglie. In u mercatu di gnustrii ci sò assai di basi, ma prugrammu self-sviluppatu vi servinu megliu bisogni a cumpagnia l'. In più, in u cuntestu di migliurà i prudutti à azzione u Staffing di sistema gestisce agenti pò migliurà solu li o di fondu. Dopu tuttu, si spechjani i principii a presentazione è cuncetti. Sè i so cumpagni ùn ponu pagari a aduprà Specialists capaci di intensivi è reliably creà u prugrammu nicissariu, si tu pò salvà micca solu tempu, ma certi dinari. Dapoi u tali i prudutti prugrammu à spessu sò assai di più vere chè quelli chì sò raprisintati à i banchi privati.

Quannu attruvau un bisognu di piglià in contu un numeru di criterii, cume significatu di funziunalità sistemu, comu spesi prodottu, hè ci tutti circhendu di u sviluppu di u prugrammu, chì sò u quaternu di e chiddu pircintuali di i risichi di u so usu.

U funziunalitati di u sistema, è u so rispettu

sistemu Information, pigghiau Staffing di sistema gestisce persunale deve scuntrà i funzioni los chì sò usate in i so cumpagni, o hà da esse messu in usu in l 'vicinu avvene. Per esempiu, si da i mezi di stu sistema di u mutore hè preparanu à accurtà i pruduzzioni di u so matrimoniu, allura avissi a sò stallatu un cuntrollu autumàticu di qualità. À definisce s'ellu u sistemu deve esse chjaramente capitu, in ciò chì a direzzione hà passari lu cumpagnia è ciò chì hè u so strategia di sviluppu. Sè gestione ùn hè micca ciò ch'ellu avia bisognu, sperti preferimu a paca SETTEDUCATI, chì vi pò impegnati in u sistema di valutazione è a selezzione.

un tali approcciu ùn vi solu chiaramenti strutturazioni prucessi los è di custruì un sistemu infurmazione di a cumpagnia, ma dinò un un'immersioni megliu in u so travagliu, ognuna sperienza da altri cumpagnii.

tecnulugia infurmazione

Sè noi guardà u IT, hè certa tecnulugia è prugrammu, à chì ùn ci hè migliurà plantes e los prucessu, chì cuntene u sistemu Staffing di gestione persunale. In autri paroli, sti Strumenta aiutà cuurdinati u travagliu di differente dipartimenti è urganisazione à furnisce i rilazioni trà l 'squatra di gestione è cullaburatori. Communication pigghia postu attraversu una cunnessione à a reta, una ligna liberta è a persona. U prugrammu permette dinù gestione di riceve tutti i infurmazioni apprupriati circa Dipoi sempre, per megliu cuntinuà fora lu accunciamentu di vari attivitati, cumpresi Pi e suluzioni di furmazione avanzata, è di più.

sustegnu tecnicu FUNGHI

Stu prugrammu hè un gruppu di arnesi tecnicu. In autri paroli, ma hè fubbi autònuma, cuntrullava i mezi tecnicu à sorte, fiche, cumpilari, trasmèttala, prucessu, è derà infurmazione à cuntribuisce. Dinù, sta lista include u masini urganizazione. À Staffing, sistema gestisce risorsi umani da u latu tecnicu statu purtatu effittivamenti, hè necessaria à assicurà a crescita di impianti di u travagliu di cullaburatori. À sta fine, fatti cumunimenti usatu dirivatu metudi ecunomica e matematiche. Dopu tuttu, stu mètudu dà un risultatu di più cumpleta è precisa, chì prisenta calculi, presa in contu l 'eventi vera-tempu pedagogicu. prucessi tecnologica piglià postu in parechje tappe. Service Management li ghjova à purtà fora e so attività di più prestu è intensivi.

à traversu i mezi Control tecnicu

Principalmente usatu i mezi di raccoglia è infurmazioni discugràfica. Sti dispusitivi priparà dati circa chi hannu la riserva persunale, nutari tutte e infurmazione vole è sorte si in unu locu. Iddi sò fatte di niari lu dati in lu temu bramatu, chì ponu tandu esse usatu di più precisione.

Next, aduprà a tecnica à trasmèttala infurmazione in un 'urganisazione. Stu liberta, teletype e cumunicazzioni granu à sacchi. Ci aiuta a trasfiriri infurmazione trà dipartimenti è fronde di l'impresa.

Pi fari un lu nvintariu di u bastone hè strutturatu, dipartimentu persunale deve dinù fondi à attivà à magazzini tutti i infurmazione necessaria. Suprattuttu usati di stu cartulare carta ntentu è Tecnica esterni. Cù u so aiutu, u infurmazione hè cullucatu per un bellu pezzu.

usato Ghjurnata aiuta manighjà u infurmazione ferà. Stu usato pò esse cunsideratu cum'è u ghjocu di basi di arnesi tecnicu di litturali di cullaburatori. Hè stu usato permette à noi à fà la data, chì face una riserva persunale, in u tippu di infurmazioni chì hè bisognu di fari dicisioni l'établissement.

Also sò necessaire arnesi chì permette a libbirtati di nfurmazzioni chi è dispunibbili di trasfurmazioni di risorsi umani. Hè par via di i dispusitivi stampa, a voce è bastone Video ponu aduprà i infurmazioni in una forma chì hè listessu per a cunsumazione umana.

Hè solu u spechju tecnicu cchiù mpurtanti è conditionally impurtante necessaria à u travagliu cù u bastone. U fattu chì parechji agenzie è cumpagnii bisognu usato differente. Hè tuttu dipende di a chiddu 'aria la cumpagnia opera è ciò chì i scopi hè stàpi. In ogni strutturatu, dipartimentu persunale, pricisamenti comu agenti sò differente, è stu deve esse cunsideratu. Pirciò, sceglia u tippu, mudellu di e altre caratteristiche di u vagliatura, un numeru di fattura, deve esse pigliatu in contu.

sustegnu regulamentaria è metodulugia

Stu tipu di prugrammu hè una cullizzioni di ducumenti di vari tippi. Stu cumpresa urganizazione, metodulugia, amministrativu, i ducumenti tecnicu ecunomica. Dinù, stu rifirimentu, regule strutturatu, norme di travagghiu e lu comu. In generale, tutte e infurmazione necessaria chì hè necessariu di cuntrollu. Hè purtatu fora cun l'aiutu di valutazione l'établissement persunale.

pruvista legale

Per ellu, utilizà u furmulariu, è i mezi di azzioni ligali supra li prupitati UP. Hè nicissaria di fà cresce u efficienza di cullaburatori. Purtà fora prugrammu legale ponu guidà. In certi casi, parte di u rispunsèvule hè si jìu a lu picculu testi. si carricò di solitu di fà una o più funzioni di supportu legale. Hè tuttu dipende di u quantu granni la cumpagnia, e quantu travagghiu voi tocca à passà. In grande urganisazione, ùn ci hè un dipartimentu legale, chi Offerte cun dibàttitu sonai is úrtimus à guvernà issi prublemi. Cunziddiratu prublemi Staffing à truvà u fondo, di u fattu chì u travagliu hè rializatu direttamente cù a ghjente. In stu riguardu, solu, presa in contu u bè rigulari-i dritti e duviri di u dipartimentu agenti pò purtà fora e so attività. Dopu à tuttu, u so duviri, prividia u bastone accuglienza di u travagliu, appuntamentu, trasfiriri a altre dipartimenti. È u serviziu établissement compitu principal - à impedisce cunflitti è di piglià in contu i diritti di cullaburatori.

Ci sò liggi, sò e norme di a ligislazzioni l'paese, di falli a praticà sti dumanni. À u listessu tempu à ognunu hè strutturatu pò fauri di l 'esigenze bastone novu, è stu deve esse cunsideratu. Per quessa, a rispunsabilità di u dipartimentu ligali po cumprendi i prugetti di sviluppu, u esaminazioni di i ducumenti mandata per u rispettu incù a lege, u mutore di u travagliu cù i dati, spiigazioni à Dipoi sempre di i so diritti è rispunsabilità. Cusì, u travagliu di u Dipartimentu di Legal hè assai impurtante per l'établissement risorsa umanu in grande, mprisi e grande sucetà.