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Sè vo avete à licinziamentu su piantazioni di redundancy

Cù u specialistu di riduzzione hè impurtante di numarosi à tutti i vostri bisogni è prucedure legale à fà tutti i Rire, chì da lege hè un specialistu. È i travagliadori e dimensioni deve piglià in contu chì i riduzzione di bastone in cunnessione cù u cambiamentu di drittu hè pussibili solu dopu à a prucedura di sunari-iscrizzione di pruprietà bè avà. Licinziamentu su piantazioni di redundancy ùn hè micca pussibule, se l 'impiigatu hè ufficialmenti u volse malatu, i, o li vacanzi rigulari. U ligislazzioni assicureghja a prutezzione di i diritti di e donne incinte, tantu ch'elli ùn ponu esse dimittutu su piantazioni di redundancy. Cù u riduzzione di u licinziamentu di bastone ùn sò sughjettu à:

  • donne chì sò dighjà un zitellu sottu 3 anni di etati;
  • mamma odinochi ufficiali cù un picciriddu sutta lu 14 anni di etati;
  • e donne cù dependents sò i zitelli, ufficiarmenti ricanusciuta cacciatu;
  • altre persone purtavanu fora lu duviri di supra.

Dipoi chì falà sottu à a categuria, sopra, duvia esse rammintai chì la testa ponu stà u bastone, unità, ch'elli trovanu. In stu casu, u Serreli prupone di piglià un altru impiegu, o termination faci da mutuale accordu.

Prima vi dà u impiigatu scritti guarda di u riduzzione, impiigatu servizii Staffing duvia purtà un iddu cu l 'uccasioni di spustà à un altru scopu. Lu rifiutu di spustà a un novu travagliu, o accunsentu l'impiigatu deve esse à u scrittu. Cù u riduzzione di u Serreli pò offre u passaggiu agenti impiigatu a pusizioni calà-pagatu, è solu u impiigatu dicisi d 'accittari lu, o micca. Di l 'Serreli, hè impurtante di purtà un principiu di licinziamentu aspittava misciu cunsigliu: quandu Downsizing tercani deve esse amparatu di 2 mesi, cù u elimination cumpleta di a cumpagnia di 3 mesi. In casu di ratio di sti termini, u impiigatu hà u dirittu di schedariu un bisticcio u illégalité di u prucedimentu. I nutari scritti un 'impiigatu deve firmà è data. Sta data vi esse rializatu un rapportu dui-misi, doppu chi l 'impiigatu deve esse create in u severance. Sè l 'impiigatu leva a firmari la guarda di u riduzzione, un membru di u dipartimentu persunale deve draw up un manifestu di rifiutu a firmari stu documentu hà u listessu effettu legale cum'è un guarda circa lu licinziamentu su piantazioni di redundancy.

Se a vostra impresa hà una urganizazione unione cummerciu, l 'Serreli compulsorily mintuvà u capu di u sindicatu di i riduzzione à dui mesi. Prisidenti di unione cumerciu palesa u so accordu, o accordu cu sta prucedura. U drittu hè la Luciana à mintuvà circa lu forthcoming licinziamentu su piantazioni di redundancy Impiegu Center.

Quandu un 'impiigatu foglie à sminuì u numaru di bastone i seguenti tippi di Rire à esse fattu:

  • pagamentu finale di fà;
  • francà di ghjorni di campagna terreni;
  • cumpensu in u numeru di prufitti mediu (severance spenni).

All Rire deve esse fatta nant'à l 'ultimu ghjornu di travagghiatura. Dopu à calculer un impiigatu à sminuì u essai dui-settimana di severance statu ùn hè sicuru. In u liturgica, messu fora à l 'ultimu ghjornu di travagghiatura, ma deve esse fatta una casa discugràfica :. "dimittutu (a) in cunnessione cù una riduzzione in bastone"

Sott'a 14 ghjorni dopu à u licinziamentu di u impiigatu hè necessaria à fassi cù u Center Impiegu. Sta pruduzzione assicureghja u so dirittu à riceve francà da a l 'antica Serreli di 2 mesi in u numeru di u ghjornu mediu. Sè duranti stu pirìudu lu travagghiaturi principianu à u novu postu di u travagliu, u dirittu à riceve pagamentu hè persu.

Licinziamentu su piantazioni di redundancy - un evenimentu curtisia, cusì hè impurtante di sapè quantu a prutezzione di i so diritti.

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