Pulitica agenti

piani gestione e matematiche agenti sò liatu pulitica persunale. Agenti politica - principii fundamentali, sonu corsu strategicu di l 'azzioni, linia di u travagliu cù u bastone.

In i tempi assai ricenti hà sta linia Union fù carattirizzata da voline ideali, Suttumettu à u partitu è di lu guvernu. L'ecunumia di marcatu hà cambiatu in u cuntenutu di a pulitica, Cuscinetti i principii fundamentali. Avà i pulitichi persunale deve hannu lu scopu di furmà un idiali costu di u vostru los, induve èranu assuciata l 'ughjettivi è rura di i travagliadori impresa pussibuli. Destinazione, à traversu a scelta di altirnativa pò solving in modi diversi:

- licinziamentu di un 'impiigatu, o salvà it (trasferimentu à altre forme di favore, o altri ughjetti in u sensu di a furmazione);
- furmazione di cullaburatori o di truvà Specialists digià prontu;
- un gruppu di travagliu novu, o l 'usu raziunale di i pupulazioni esistenti, etc.

pulitica persunale di statu in generale ùn differ da i pulitichi persunale di individuale mprisi. U esigenze generale sò sicuenti:

- un chiudi rilazioni incù a strategia supravvivenza di risponde à e cundizioni muderne;
- elasticity (sòffice) - u unu a manu i resistenti è dinamica di l'altri;
- fs ecunòmica si basa nantu infurmazione pà a finanza;
- approcciu Individuale à Dipoi sempre;
- assicurà a prutezzione suciale di tutti;
- u rispettu incù e decisioni di guvernu, sò e lege da appiecà.

U persunale di basi di u travagliu - un sistemu di regule è un gruppu di misure di u selezzione è persunale (retraining) furmazione, a so piazza, 'usu, la prumuzzioni e accussì on.

U principale tippi di politica persunale: attivu, transducer, preventive, particulars.

In linia cu l 'epopea hè monitored aspetti negativu particulars in u travagliu cù u bastone, a ssu la situazione oghjinca vèninu. Guide localizes crisa ricuparà radica in parti mancatu di mutivazioni à u travagliu assai pruduttivu. In i servizii agenti ci sò i mezi di diagnosticu di a situazioni è isciuta emergenza degne.

pulitica proattivu succeri quannu raggiunevuli Meteo di u sviluppu di a situazioni. bastone Resources umanu hà i mezi è pruspettiva di la situazioni Staffing medie parolla canadese diagnostic. U prublemu principale - u sviluppu di i risorsi umani urigine di prugrammi.

Participation pulitica agenti passive in stissu mi pari senza logica. Ma ci pò esse situazzioni unni la dittatura havi nuddu programma difinitiva di l 'azzioni in trattendu di u bastone. U scopu di u travagliu persunale diventa elimination immediata di evenimenti incantu (cunziquenzi). prognosis persunale di un tali urganizazione hè mancanti. Musicale hè a rispunniri a tutti i emergenza situazzioni di cunfrittu, à spessu senza truvannu fora li causi e cunsequenze di più saggi.

A pulitica di più pruduttivu risorsi umani cù u statutu di "attivu." Management hà e Previsioni, e significa di influenza. Resources umanu hè di sviluppà un programma anti-crisa umanu, Mascagni surviglianza di a situazioni da Cuscinetti u esicuzzioni di prugrammi basatu nantu à i paràmetri di u situazzioni nterni e foras. Oltri a chistu, analisi di a situazioni hè pussibili sia cù programmi raziunale, e non-tradiziunali, nanticchia cavallieri discrizzione è algorithmization. pulitica persunale hè divisu in adventurist (mancanza di a qualità di diagnosticu, unpredictability di a situazioni, insieme cù lu disideriu di influenzari), cù a prisenza di i futuri prugetti di u persunale di travagghiu (secunnu lu principiu di "ci hè una vulintà, ma ùn ci hè micca labburatoriu") è quella raziunale (diagnostic qualitative, Previsioni fait; i mezi influenza; tutti i tipi di saggi; tutti i speci di ozzione à u travagliu cù u bastone).