Tipi di cunflitti è e so suluzione

Cunfritti - unu di l'aspetti curtisia di a nostra vita. Ogni parsona cuscente o Passiunatu cercanu à ricunnoscia, u rispettu, circava amicizia, e ricchezze spirituali e materiali, è quandu u modu i nostri interessi collide cù l 'intiressi di altri populi, ùn hè tantu mali. Micca à sminticà u fattu chì i diversi tipi di liti, è rivalry cumminciri a bona rilazzioni micca solu cù a parsona direttamente dentru à u pensamentu, ma dinù cù altre persone dugimi, i participanti unwitting è tistimoni di u cunflittu.

Psychologe studià modi di resolving cunflittu, custretti a rumpiri li falà in tippi. Cum'è à ogni situazioni tenutu a so dimarchja.

In psiculugia mudernu, i seguenti tippi di cunfritti supra scala suciale. Destruzzione, vale à dì destruzzione è constructive strana - effettu pusitivu nantu à tutta a situazioni. spartimu dinù i cunflitti in whichever à mezu à i quali si truvà: trà dui omi, trà omu è u tuttu gruppu. In stu classìfica Psychologe aghjunghje cunflittu psiculoghjche intrapersonal, chì Nasci da la diffirenza tra li bisogni è sviluppu, primure è murali valori di a parsona.

Tipi di cunfritti pò esse divisu sicondu l 'ambienti in ch'elli esempiu: puliticu, funziunanti, funzione (per esempiu, trà female è zitellu, u fratellu è surella, un omu è una donna).

In una pruduzzione altrimente ambiente po esse di sfarenti tippi. Faci u gruppu di i tippi di cunflitti à u mutore: trà superiore è dipinnenti trà subordinates, trà dipartimenti, squadre, è frà l 'individuu impiigatu è tutta a squadra. Maiò parti di i scontri si sò state scanzatu se tutti i diritti è e rispunsabilità sò stata studiata è u cunbentu sò distribuite basatu nantu a so qualità persunale (a travagliari in una squadra ùn sò amici cari è Dipoi sempre andà à u risultatu). Sì u vostru mutore hà un statutu cunfritti sumiglia, avissi a iddi "sparse fora", travers dipartimenti e pensu quantu vi pò stà u so impattu nant'à u squadra.

Ci sò parechje altre Brutt (sicondu i causi, puntu). Tutti i tippi di scontri sò mis solu à capisce a situazione è truvà u modu più degne di piantà si cunflitti. Ogni tippu di u cunflittu hà i so dinamica, u so causi e assecunnu u so modu di decisioni. U principale compitu psiculoghjche chì, faces lu conflicting è u populu ingiru elli - a purtari lu cunflittu in una manera pusitiva. So firmavanu u so sviluppu è à dilli energia à a ricerca di terra, cumuna. Stu significa chi nascinu pò esse risolta à cumprumissu, sciugliendu i raghjoni di a diffirenza è da capì punti di l 'altra persona.

Per esempiu, un tipu di u cunflittu à l 'ambienti u travagliu hè di solitu riduci à causa di una indiferenza di u so oblighi, o dirittu. Stu cunflittu deve esse infurmazione à clarification di puteri è e rispunsabilità. Stu vali à prò subordinates è supiriori. Francà u cunflittu à l 'ambienti u travagliu di succorsu di spiigà a descrizzioni impiegu, u sviluppu di manera persunale nant'à bonuses è sciorru, e àutri ducumenti, chì periculu deve esse fattu a cunuscenza di tutti i cullaburatori.

Sì ci era un cunflittu trà a lu web squatra di travagghiatura individuale è - u so natura, hè cumplitamenti differente, è scioglie si duvia esse spicificatu. I mutivi pò esse piatte in u cunflittu di i leghji umanu o suciale rigulamenti u funziunamentu di a squadra (per esempiu, a brama di truvà un "scapegoat"). È in i primi è in u secondu casu, hè necessariu di travaglià nant'à a squadra (prima - perchè chì e persone hè micca currettu, in la seconda - perchè una persona pò micca à tutte e brame di guariri di attaccaru pinnuluni supra l 'etichetta).

Tipi di cunflittu - la sizzioni cchiù ntirissanti di psicoluggìa, ca nuàutri equips cun spirianza canuscenza circa quantu à intiraggieunu cun genti. A cunniscenza di i causi, u mette in dinamica di u cunflittu permetterà di vede a realità da a categoria, essendu griglia ciò chì hè pusitivu, è agisce secondu a circustanzi. So a evitari stonde curtisia, tramindui di sè stessu è di i populi intornu à elli.